Головна  →  Вакансії  →  20 листопада 2017

Про конкурс на зайняття вакантної посади державної служби категорії «В» - головного спеціаліста відділу прийняття рішень та контролю за призначенням всіх видів допомог управління праці та соціального захисту населення Дарницької районної в місті Києві державної адміністрації

(Умови проведення конкурсу затверджено розпорядженням в.о. голови Дарницької районної в місті Києві державної адміністрації від 17.11.2017  № 349 – к)

 Перелік документів, необхідних для участі у конкурсі:

 

  1. Копія паспорта громадянина України.
  2. Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби (за формою, пишеться власноручно), до якої додається резюме у довільній формі.
  3. Письмова заява, в якій кандидат повідомляє, що до нього не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно нього відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки.
  4. Копія (копії) документа (документів) про освіту.
  5. Заповнена особова картка встановленого зразка.
  6. Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування (за минулий рік).
  7. Посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою.

Кінцевий термін прийняття документів – 06 грудня 2017 року до 18 год 00 хв. за адресою: вул. О.Кошиця, 11, відділ управління персоналом, кім. 302, тел. (044) 564 98 65, кім. 401, тел. (044) 565 36 28.

Перелік тестових питань та Коротка інструкція з проходження тестування на сайті Національного агентства України з питань державної служби.

 

 УМОВИ 

проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії «В» - головного спеціаліста відділу прийняття рішень та контролю за призначенням всіх видів допомог управління праці та соціального захисту населення Дарницької районної в місті Києві державної адміністрації

Посадові обов’язки

- здійснює перевірку правильності оформлення та розрахунку справ громадян, які звернулись за призначенням усіх видів соціальної допомоги та компенсаційних виплат;

- перевіряє якість і своєчасність виконання роботи по прийняттю рішень щодо надання усіх видів соціальної допомоги та компенсаційних виплат;

- здійснює перевірку правильності застосування нормативно- правових актів при визначенні права на допомогу та повноти проведених розрахунків щодо призначення усіх видів соціальної допомоги та компенсаційних виплат, встановлених строків призначення, термінів розгляду та опрацювання документів;

- організовує вивчення стану роботи по призначенню усіх видів соціальної допомоги та компенсаційних виплат, аналізує недоліки і надає пропозиції по їх усуненню;

- надає роз’яснення і консультації громадянам та житловим організаціям з питань призначення та перерахунків усіх видів соціальної допомоги та компенсаційних виплат;

- проводить співбесіду з заявником та житловими організаціями з питань призначення усіх видів соціальної допомоги та компенсаційних виплат.

Умови оплати праці

Посадовий оклад згідно із штатним розписом, надбавка за вислугу років (за наявності стажу державної служби), надбавка за ранг державного службовця.

Інформація про

строковість чи

безстроковість

призначення на

посаду

Відповідно до частини першої статті 34 Закону України «Про державну службу» призначення на посаду здійснюється безстроково.

Відповідно до частини другої та третьої статті 35 Закону України «Про державну службу» при призначенні особи на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов'язковим. Випробування при призначенні на посаду державної служби встановлюється строком до шести місяців.

Перелік документів, необхідних для

участі в конкурсі та строк їх

подання

Відповідно до статті 25 Закону України «Про державну службу» та Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246, (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 25 жовтня 2017 року № 815) особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, подає до конкурсної комісії такі документи:

1)    копію паспорта громадянина України;

2)    письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби (за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246,     (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 25 жовтня 2017 року № 815) до якої додається резюме у довільній формі;

3)    письмову заяву, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади» та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4)    копію (копії) документа (документів) про освіту;

5)    оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;

6)    заповнену особову картку форми П-2ДС встановленого зразка;

7)    декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.

Строк подання документів – 17 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на сайті Національного агентства України з питань державної служби (до 06 грудня 2017 року включно до 18 год. 00 хв.).

Місце, час та дата початку проведення конкурсу

11 грудня 2017 року о 14 год. 00 хв.;

м. Київ, вул. О.Кошиця, 11, кабінет 209

 

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса

електронної пошти особи,

яка надає

додаткову

інформацію з питань

проведення конкурсу

Кравченко Ірина Михайлівна, начальник відділу управління персоналом, (044) 564 98 65,

[email protected];

 

Осіпова Надія Олександрівна, головний спеціаліст відділу управління персоналом, адміністратор конкурсної комісії на зайняття вакантних посад державної служби категорій «Б» та «В» Дарницької районної в місті Києві державної адміністрації, (044) 565 36 28,

[email protected].

 

Кваліфікаційні вимоги

Освіта

Вища, молодший бакалавр або бакалавр

Досвід роботи

Не потребує

Володіння державною мовою             

Вільне володіння державною мовою

 

 

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

Якісне виконання поставлених завдань

- вміння працювати з інформацією;

- орієнтація та досягнення кінцевих результатів;

- вміння надавати пропозиції, їх аргументувати та презентувати.

Командна робота та взаємодія

- вміння працювати в команді;

- вміння ефективної координації з іншими;

- вміння надавати зворотній зв’язок.

Сприйняття змін

- здатність приймати зміни та змінюватись;

- виконання плану змін та покращень.

Технічні вміння

- вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку.

Особисті компентенції

1) відповідальність;

2) системність і самостійність в роботі;

3) вміння працювати з інформацією;

4) вміння працювати в стресових ситуаціях.

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

Знання законодавства

Знання:

-  Конституції України;

-  Закону України «Про державну службу»;

-  Закону України «Про запобігання корупції».

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Знання:

-  Закону України «Про зверненнягромадян»;

-  Закону України «Про доступ до публічноїінформації»;

-  Закону України «Про захист персональних даних»;

- Постанови Кабінету Міністрів України від 21 жовтня 1995 року № 848 «Про спрощення порядку надання населенню субсидій для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних послуг, придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива»;

- Положення про відділ прийняття рішень та контролю за призначенням всіх видів допомог.

 

 

Перейти до спискуВерсiя для друку